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PFLEGEFACHKRAFT

Die Aufgabengebiete:

  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.
  • Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Heimbewohners
  • Förderung der Lebenszufriedenheit
  • Menschenwürdige Begleitung Sterbender
  • Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
  • Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
  • Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

Die Voraussetzungen:

  • Eine anerkannte Pflegefachkraftausbildung
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Wille zum Lernen und Interesse für neue Herausforderungen
  • EDV-Kenntnisse
  • Deutsche Sprachkenntnisse

Das bieten wir:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
  • Betriebsrente
  • Arbeitskleidung
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote
Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

 

PFLEGEFACH- / HILFSKRAFT

Die Aufgabengebiete:

  • Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Heimbewohners
  • Förderung der Lebenszufriedenheit
  • Menschenwürdige Begleitung Sterbender
  • Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
  • Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
  • Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

Die Voraussetzungen:

  • Bevorzugt einjährige Pflegefachhelfer-Ausbildung oder keine
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Wille zum Lernen und Interesse für neue Herausforderungen
  • EDV-Kenntnisse
  • Deutsche Sprachkenntnisse

Das bieten wir:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
  • Betriebsrente
  • Arbeitskleidung
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

 

STATIONSHILFE

 

Die Aufgabengebiete:

  • Sicherung der Zufriedenheit unserer Bewohner durch Unterstützung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte
  • Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
  • aktive Förderung des guten Betriebsklimas
  • wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
  • Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen (Arbeits- Brandschutz, Hygiene), sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
  • Der Stelleninhaber ist für die Darstellung des Hauses sowohl nach innen als auch nach außen mitverantwortlich.

Die Voraussetzungen:

  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Wille zum Lernen und Interesse für neue Herausforderungen
  • Organisationsfähigkeit
  • Deutsche Sprachkenntnisse

Das bieten wir:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams
  • Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
  • Betriebsrente
  • Arbeitskleidung
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

 

BETREUUNGSKRÄFTE

nach §53c SGB XI

Die Aufgabengebiete:

  • Weckung und Förderung des Wunsches des Bewohners nach mehr Selbständigkeit und des Willens, bei der Gewinnung größerer Selbständigkeit aktiv mitzuwirken
  • Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen
  • Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern

Die Voraussetzungen:

  • Ausbildung zur Altentherapeutin, Ergotherapeuten, Betreuungskraft nach 53c
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Wille zum Lernen und Interesse für neue Herausforderungen
  • Organisationsfähigkeit
  • Deutsche Sprachkenntnisse

Das bieten wir:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams
  • Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
  • Betriebsrente
  • Arbeitskleidung
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

 

HAUSWIRTSCHAFTSHILFE

 

Die Aufgabengebiete:

  • Mithilfe bei der Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Patienten.
  • Beteiligung an der Verpflegung der Bewohner und Patienten unter Berücksichtigung des hausinternen Küchenkonzeptes sowie unter Einbeziehung des hauseigenen Küchenleitbildes und der hausbezogen Küchenstandards.
  • Hygienische Reinigung der Einrichtung, sowie die fachgerechte Beseitigung von Abfällen.

Die Voraussetzungen:

  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit
  • Wille zum Lernen und Interesse für neue Herausforderungen
  • Organisationsfähigkeit
  • Deutsche Sprachkenntnisse

Das bieten wir:

  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
  • Angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
  • Betriebsrente
  • Arbeitskleidung
  • Schulungen und Weiterbildungsangebote

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

 

AUSBILDUNG PFLEGEFACHMANN / -FRAU

(3 Jahre)

Die Aufgabengebiete:

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege).

Die Aufgaben umfassen laut dem neuen Pflegeberufsgesetz die

  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs,
  • die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie
  • die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.

Die Voraussetzungen:

  • Gesundheitliche und persönliche Eignung UND
  • mittlerer Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung ODER
  • Hauptschulabschluss und Abschluss als staatlich geprüfter Pflegefachhelfer/in ODER
  • Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von 2 Jahren

Das bieten wir:

  • Einen interessanten Ausbildungsplatz mit abwechslungsreichen Außeneinsätzen
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
  • Arbeitskleidung

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

Des Weiteren bilden wir

  • Pflegefachhelfer/-in (1 Jahr) und
  • Sozialbetreuer/-in (2 Jahre) aus und bieten
  • Praktika für Betreuungskräfte oder andere Interessierte.