PFLEGEFACHKRAFT

Die Aufgabengebiete:

• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.
• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Heimbewohners
• Förderung der Lebenszufriedenheit
• Menschenwürdige Begleitung Sterbender
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
• Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
• Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

Die Voraussetzungen:

• Eine anerkannte Pflegefachkraftausbildung
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit
• Wille zum Lernen und Interesse für neue Herausforderungen
• EDV-Kenntnisse
• Deutsche Sprachkenntnisse

Das bieten wir:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
• Betriebsrente
• Arbeitskleidung
• Schulungen und Weiterbildungsangebote

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

PFLEGEFACH- / HILFSKRAFT

Die Aufgabengebiete:

• Erhaltung einer möglichst selbständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Anpassung der Pflege an den jeweiligen Gesundheitszustand und die Bedürfnisse des Heimbewohners
• Förderung der Lebenszufriedenheit
• Menschenwürdige Begleitung Sterbender
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
• Aktive Förderung des guten Betriebsklimas
• Wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen, sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen

Die Voraussetzungen:

• Bevorzugt einjährige Pflegefachhelfer-Ausbildung oder keine
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit
• Wille zum Lernen und Interesse für neue Herausforderungen
• EDV-Kenntnisse
• Deutsche Sprachkenntnisse

Das bieten wir:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
• Betriebsrente
• Arbeitskleidung
• Schulungen und Weiterbildungsangebote

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

STATIONSHILFE

Die Aufgabengebiete:

• Sicherung der Zufriedenheit unserer Bewohner durch Unterstützung der Pflege- und Hauswirtschaftskräfte
• Beachtung der Qualitätspolitik und des Pflegeleitbildes der Pflegeeinrichtung
• aktive Förderung des guten Betriebsklimas
• wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln
• Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen (Arbeits- Brandschutz, Hygiene), sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen
• Der Stelleninhaber ist für die Darstellung des Hauses sowohl nach innen als auch nach außen mitverantwortlich.

Die Voraussetzungen:

• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit
• Wille zum Lernen und Interesse für neue Herausforderungen
• Organisationsfähigkeit
• Deutsche Sprachkenntnisse

Das bieten wir:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams
• Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
• Betriebsrente
• Arbeitskleidung
• Schulungen und Weiterbildungsangebote

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

BETREUUNGSKRÄFTE

nach §53c SGB XI

Die Aufgabengebiete:

• Weckung und Förderung des Wunsches des Bewohners nach mehr Selbständigkeit und des Willens, bei der Gewinnung größerer Selbständigkeit aktiv mitzuwirken
• Sicherung der optimalen psychosozialen Betreuung der Bewohner/innen
• Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern

Die Voraussetzungen:

• Ausbildung zur Altentherapeutin, Ergotherapeuten, Betreuungskraft nach §53c
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Belastbarkeit
• Wille zum Lernen und Interesse für neue Herausforderungen
• Organisationsfähigkeit
• Deutsche Sprachkenntnisse

Das bieten wir:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
• Angenehmes Arbeitsklima in motivierten Teams
• Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
• Betriebsrente
• Arbeitskleidung
• Schulungen und Weiterbildungsangebote

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

AUSBILDUNG PFLEGEFACHMANN / -FRAU
(3 Jahre) oder
 
PFLEGEFACHHILFE (1 Jahr)

Die Aufgabengebiete:

Pflegefachleute betreuen und versorgen im Allgemeinen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege).

Die Aufgaben der Pflegefachkraft umfassen laut dem neuen Pflegeberufsgesetz die

• Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs,
• die Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses sowie
• die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.

Die Voraussetzungen:

• Gesundheitliche und persönliche Eignung UND
• mittlerer Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung ODER
• Hauptschulabschluss und Abschluss als staatlich geprüfter Pflegefachhelfer/in ODER
• Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von 2 Jahren
• Für die einjahrige Ausbildung ist ein Abschluss der Mittelschule (Hauptschule) ausreichend

Das bieten wir:

• Einen interessanten Ausbildungsplatz mit abwechslungsreichen Außeneinsätzen
• Angenehmes Arbeitsklima
• Tarif angelehnte Vergütung, Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung

Arbeiten Sie in einem familiären, professionellen und empathischen Unternehmen. Wir freuen uns auf Sie.

Des Weiteren bilden wir

• Sozialbetreuer/-in (2 Jahre) aus und bieten
• Praktika für Betreuungskräfte oder andere Interessierte.